通辽市人民检察院

“榜样”是看得见的力量。一个先进典型就是一面旗帜，一把标尺。为充分发挥先进典型的示范、引领和激励作用，提振检察队伍精气神，激发干事创业积极性，通辽市检察院将陆续推出“学习身边的榜样”系列专题报道，用身边典型个人的先进事迹感染、教育、激励身边人，更好地教育和带动通辽检察人员见贤思齐、比学赶超，努力推动各项检察工作高质量发展。

董玉超，男，蒙古族，1987年12月出生，2013年10月参加工作，2017年7月加入中国共产党。现任通辽市人民检察院政治部正科级副主任、老干部党支部书记。

从检10年来，他始终保持谦逊认真的工作态度，历经法警支队、办公室、政治部等多个部门，从当初的“检察新兵”逐渐成长为“检察多面手”，被通辽市检察院授予个人三等功，多次被通辽市检察院评为优秀干警、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉。

工作勤勤恳恳

2022年4月转任政治部副主任以来，他在较短时间内完成了“角色转变”，很快适应新的工作岗位，并积极投入到繁忙的工作之中。政工部门文字材料多、无形工作多、临时工作多、面对部门多、涉及人员多，这就决定了作为一名政工干部要稳扎稳打，甘于奉献。两年来，面对繁杂的工作，他虚心学习、不怕犯错、认真求教，对于各项报表数据、人事变动、教育培训等事项都事无巨细，认真审核校对、认真斟酌；各种人事变动、表彰文件、档案管理等事项都做到手续齐备、规范有序；便签纸上密密麻麻记录着检察人员的情况，提前准备好相关材料，及时与各单位沟通联系，确保不耽误检察人员职级晋升。用他的话说就是：政治部就是检察人员的“亲娘舅”，时刻替检察人员着想，才能让检察人员安心奋斗在第一线。

作风踏实认真

他始终秉持“服务靠前一步、工作更进一步”的理念，面对各项工作，他都能“抢”出时间。结合“素质能力提升工程”和临时工作要求，夜色渐深时，他驻守办公室，拟定“素质能力提升工程落实举措”“教育培训工作计划”“检察长导师团、检察官师徒组工作方案及结对名单”，及时提交党组审议。经过一年多实践，逐渐打造出“通辽检察”培训品牌，打通了通检教育培训“快车道”。也许没有办理案件后的鲜花和掌声，也没有年终总结时华丽的数据和篇章，但就是这种“求极致”的态度，他把一项项的任务全部完成。今年以来，推进两级检察机关荣获全国竞赛“业务能手”、全区竞赛“业务标兵”、“全区十佳公诉人”、“明星书记员”等荣誉称号13人次。

业务细致专研

电话响起的短促铃声、敲击键盘的噼里啪啦、政工人事的政策研究......在很多人看来，选择政工工作意味着枯燥、琐碎。可他却从付出中收获了成长，从辛苦中体会到了甘甜。人事工作是一项“协调沟通”的工作，从协调政法委、组织部到沟通部门领导、检察人员，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，要想干好这项工作，政策研究不透不行，人员数据掌握不清不行，但光有这些还不行，还必须具备严谨细致的工作作风、埋头苦干的专研精神。于是，《检察政治工作政策法规汇编》成为他的“手中宝”，“检察院人员花名册”成为他的“口袋书”，便签纸上每天勾勒人员信息成为他的“必做项目”。学而善思，以学促成，董玉超时刻保持“本领恐慌”和“空杯”心态，精研本领，思考创新举措，破解实践难题，当好两级院队伍建设一线战斗员。

政治思想工作是一切工作的生命线，为了进一步体现干部的政治表现情况，他牵头建立了检察人员政治素质档案，作为干部晋升提拔的重要参考。制定干部选拔任用“三评一核”工作方案，进一步了解检察人员对党组选人用人、干部选任工作满意度，使“有为者有位”，选人用人导向更加鲜明、结果更加有效，切实提高干部选任工作质量。配合政治部主任与新任科级干部、新入职检察人员进行谈心谈话，在工作上支持、在生活上关心。

虽然没有惊天动地的事迹，董玉超却以温和、踏实、奉献的人格魅力感染了很多人，他是领导眼中的年轻干部，是年轻检察人员心目中“超人哥”。面对繁琐的工作，他任劳任怨、勇挑重任、率先垂范，带领部门同事团结协作、合力攻坚，尽非常之责，用超常之功，推进了各项工作向纵深开展。