通辽市人民检察院

通辽市检察院“案管青训”2021年启动，从基层院抽调35周岁以下青年检察人员到市院轮训，分岗分类进行“以干代训”“一对一培训”模式，提升基层案管人员素能，储备后备力量。近期，通辽市检察院开办2024年第一期青训班，抽调开鲁院和奈曼院统计员到市院进行为期4周的“以干代训”。

摸清底数，因材施教

调训之初，市院案管办对两名统计员进行了摸底，找准各自擅长领域及薄弱环节，以便调训过程中发挥其自身优势因材施教，并针对各自薄弱项进行重点指导，帮助其查找日常工作中存在的问题，提出针对性解决方案，以达到岗位练兵、培养人才的最终目的。

以干促学，增强本领

根据参训人员各自特点，市院案管办为参训人员精心制定培训计划，布置了专项工作任务。包括最高交办2800条重要案件信息梳理核查、检察业务数据分析平台组织架构更新和数据更新导入、新版评价指标指引更新、全市2024年受理案件核查以及确定态势分析选题等等。在市院案管办统计员的指导下，参训人员认真分析研究，以学促干、查漏补缺，在增强自身本领的同时，圆满完成了各项工作任务。

交流互动，总结提升

调训结束后，市院案管办召开座谈会，组织调训人员总结经验、分享感悟、相互交流，要求参训人员要将此次调训的成果带回去，在提升自己工作的同时，多带徒弟，积极为本院培养案管人才。参训人员表示：此次调训在干中学、在学中干，市院通过教方法、练操作、干工作的方式，让我们充实了头脑，开阔了视野，强化了能力。今后将持续做好对本单位案管人员的传导培训，把“案管青训”品牌擦得更亮，让“青训”成效得以真正体现。