在科尔沁草原上，通辽市检察院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定“抓党建、促业务、铸品牌”目标，创新探索“五种工作法”，让党建工作从“软任务”变成“硬支撑”，从“被动抓”变成“主动创”，走出了一条以高质量党建引领检察工作高质量发展的坚实路径。

“三点一线”

把稳思想建设“定盘星”

思想是行动的先导，理论武装是党建工作的“根”与“魂”。通辽市检察院构建起党组、机关党委、各党支部“三点一线”的一体化理论武装链条，让学习从“纸上”落到“心上”。抓实党组理论学习中心组集体学习研讨，深学细悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，使其成为引领检察工作的“指南针”。与此同时，机关党委和各党支部同步发力，党员大会、支委会、党小组会把理论学习融入每一次组织生活；专题党课、主题党日，让党的创新理论走进每一名党员心中。为了让青年检察人员成长成才，打造“通检青锋”品牌，将40周岁以下检察人员全部纳入青年理论学习小组，划分4个学习小组，组建应急突击队、志愿服务队。将学习研讨、集中培训、实践锻炼一体推进，3名基层院领导班子成员、3名部门副职、17人次职务职级晋升的成绩单，生动诠释了“党建工作既成就事业又成就人才”的深刻内涵。

“两链一条”

筑牢纪律作风“防火墙”

“上热中温下冷”是作风建设的常见难题。通辽市检察院创新“两链一条”工作法，以责任链条和监督链条为抓手，推动集中性教育和经常性教育走深走实。在责任链条上，健全“1+6+5+N”主体责任体系，压实“一把手”、班子成员、党支部书记和全体检察人员的责任；在监督链条上，派驻纪检监察组和机关纪委、检务督察部三方联动，形成监督合力。“把问题解决在一线”成为鲜明导向。定期召开优质案件讲评与负面案事件剖析会，围绕“办好案子、建好队伍”工作目标，两级检察院“同题共答”，强化担当，汇聚力量。

“多点一面”

构建全域联动“大党建”

党建工作不是“独角戏”，而是“大合唱”。通辽市检察院以“多点一面”工作法，构建起“人人抓党建、个个争先锋、处处筑堡垒”的大党建格局。在人员配置上，选优配强专兼职党务干部，占党员总数的32%，让党建工作没有局外人、旁观者；在党员发展上，严格标准接收入党积极分子、预备党员，为党组织注入新鲜血液；在党员管理上，党务公开、党费收缴、教育培训常态化推进，党员“双报到、双服务、双报告”实现100%覆盖，架起了检民连心桥。党建与业务、服务、文化深度融合，让检察温度直抵人心。“书香浸机关、文韵漫指尖”图书漂流、趣味运动会、“朵兰·检爱”假期托管班，让党员干部在组织的关怀中凝聚起干事创业的强大合力。

“四融一促”

打造党建业务“融合器”

破解党建业务“两张皮”，关键在融合。通辽市检察院以“四融一促”工作法，推动党建与业务目标、责任、路径、效果“四个融合”，实现党建“搭桥”、业务“过河”。在“三比三创”的载体推动下，全市检察机关一体推进党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，15个在职党支部打造“通心聚力”“刑动先锋”“益路同行”等党建业务融合品牌，形成特色品牌矩阵，相关经验在《内蒙古法制报》整版刊发。在争先创优的浓厚氛围里，79名优秀共产党员、20名优秀党务工作者、2个先进基层党组织受到表彰；在科尔沁检察文化节上，新时代检察精神在活动中传承弘扬，书画摄影比赛、网络法律明白人宣讲大赛上，通辽检察人斩获多项荣誉，展现了党建引领下的检察风采。

“三位一体”

筑牢廉洁从检“生命线”

清廉是检察工作的底色。通辽市检察院以“事前预防、事中监督、事后警示”三位一体工作法，一体推进清廉机关建设，让廉洁从检成为每一名检察人员的自觉行动。事前预防抓源头，修订《岗位廉政风险及防控措施清单》，制定落实“三个规定”工作指引，362件记录报告实现“零违规”；事中监督抓关键，开展办案作风改进专项活动，形成自查整改报告82份，针对政治督察、内部审计、执法督察发现的问题，逐项整改落实；事后警示抓常态，警示教育大会、庭审观摩、廉政展览等活动，让检察人员受警醒、明底线、知敬畏。针对离退休干部管理，列出10个方面监督事项清单，开展集中排查2次，实现监督无死角、全覆盖。

从理论武装到作风建设，从大党建格局到党建业务融合，再到党风廉政建设，“五种工作法”如同五把“金钥匙”，打开了通辽市检察院党建工作高质量发展的新局面。在党建的引领下，通辽检察人正以更加昂扬的姿态，守护着科尔沁的公平正义，书写着新时代检察工作的新篇章。