为锻造高素质检察队伍,进一步提振精神、提升业绩、提高能力,通辽市检察院创新组建“检察长导师团”“检察官师徒组”,发挥“教传帮带”作用,在办案中指点、办公中指导、办事中指引,帮助青年检察人员尽快成长为行家里手,为通辽检察高质量发展积蓄力量。特别推出《薪火相传》栏目,一起来看看他们的学习成长历程。
凡学百艺,莫不有师;以师带徒,薪火相传。我是通辽市检察院政治部聂媛,在2023年开展的“师带徒”工作中,我有幸跟随经验丰富的政工前辈姜玉萍同志学习,两年来从理念到实践,从方法到作风,师傅毫无保留的言传身教,在我心中撒下一颗做“政治过硬、勤于思考、善解难题、品行端正”政工干部的种子,用温度和责任培育它茁壮成长。
政工工作需要全面掌握、深刻理解、精准适用政策。每天早晨,师傅会陪着我和同事们一起围读研讨编制、人员、干部管理政策文件,这大大增加了我的理论储备。工作中时常需要衔接早期政策,师傅便拿着厚厚的文件夹来到我身边,开启特殊“带教模式”,为我解读早期政策规定。“学政工理论,得懂理懂人更懂用。”她一边说,一边翻出过往人员实际:“你看,他曾通过法律职业资格考试获得‘老’检察官资格,档案中应当存放着考试成绩单,符合入额要求”“她是2003年9月在当地任过正科级检察员,所以行政级别可以按正科级掌握,起算时间也要追溯到那时。”通过理论——实际对照,我学会把抽象理论和人员实际对应起来。向上级院和组织部门争取支持时理论依据也更加充分,完成工作的“获得感”也激励我从“要我做”向“我要做”转变。我渐渐明白,师傅带学理论,带的不只是知识,更是从实践中来、到实践中去的思维方法,让我真正读懂政工理论的“生命力”。
政工工作与机关运转节奏和检察人员切身实际息息相关,做事要精准、有序、高效。起初,我会陷入不知从何抓起的迷茫,通过观察师傅的工作轨迹,我发现她的办公桌上总放着一本工作日志,密密麻麻记载工作安排和推进情况,每条后面都跟着解决进度和反馈,下班前她会梳理进展,没办完的就标上“明日重点”。师傅告诉我:“以急为先、以重为先,坚持最后一分钟。”由此,我也掌握了忙而有序的工作方法,每天目标清晰,总有收获。

师傅常说:“干政工,要注重细节、协同和温度。”她耐心细致的教导我干部调整需要严格遵循的程序、审核档案要学会重点看“三龄两历一身份”、做政工统计要把握逻辑平衡,对待大家的诉求要用心聆听、热心帮助、耐心答复,会带着我到上级院,到人大、组织部、政法委请示汇报,引导我和其他盟市院的政工同事加强沟通。师傅“手把手”教学,让我这个“门外汉”逐渐摸清了“门道”,更明白了务实才是业务能力的核心。
师傅说:“做工作要不计较得失,多做别人不愿做的事”。她的敬业精神,就是最生动的教科书。跟着师傅学习的日子,我越发看清自身不足,于是我给自己定下“三学三改”的目标:学师傅的有解思维,改掉“守旧畏难”的毛病,遇事不怕麻烦,坚决解决到底;学师傅的沟通技巧,改掉“自我中心”的习惯,换位思考,理解对方也更便于推进工作;学师傅的务实作风,改掉“敷衍应付”的心态,把每一项工作都当作精品来做,经得起时间检验。
风起于青萍之末,行成于跬步之间。这段随师学习经历,让我进一步明确目标、提升能力、转变作风,我深知,等风来不如追风去,今后我要把学到的理念、本领、作风用心用情用力地融入工作,为通辽检察事业高质量发展贡献全部力量!